金融業員工身體活動與相關因素研究

目的：探討雙北市金融業員工身體活動及其相關因素。方法：本研究分層隨機抽樣643位金融業員工，實際回收533份，回收率為83%。研究者以問卷方式收集金融業員工身體活動量、計畫行為理論等社會心理學變項和個人背景等資料。結果：知覺行為控制因素能顯著預測身體活動意圖；自覺健康狀況與身體活動意圖能顯著預測是否有規律身體活動。建議：研究者建議增加金融業員工的控制信念與知覺力，排除身體活動障礙因素，增加運動自我效能，培養規律運動習慣，企業並應規劃合適的健康促進計畫，以促進金融業員工健康。