摘要
本研究旨在探討醫護人員間知識共享的互動模式。研究對象為四位服務於醫學中心的醫師與護理人員;分析方法使用紮根理論。研究結果有以下幾點發現:第一,醫謢人員間知識管理的互動類型,可分成正式與非正式的方式。正式的互動包括在工作場合內(會議);工作場合外(年會、年度研討會)。非正式則有休息時間的偶遇和私下請益等。第二,醫師間的知識共享多限制在相同職級或對下交流。護理人員間的知識共享以交班與護員教育訓練為主。醫護之間的知識共享為單向交流,以護理人員提供病情、醫師給予照護處置的指示為主,並無多餘專業知識的共享。
原文 | 中文 |
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頁(從 - 到) | 14-25 |
期刊 | 醫院雙月刊 |
卷 | 41 |
發行號 | 5 |
出版狀態 | 已發佈 - 2008 |
Keywords
- 醫師
- 護理人員
- 知識共享
- 紮根理論