運用TRM方法於大型燒燙傷事件處理-台灣八仙樂園塵爆事件

目的：八仙乐园尘爆造成499位年轻生命烧烫伤，本院收治13位严重烧烫伤病人，皆为深2度至3度烧烫伤，其中8位病人烧伤面积40％-70％，本案记录应用团队资源管理(TRM)处理大型烧烫伤病人之成功经验。方法：：以团队资源管理的四个模块，包括领导、状况监测、互助合作、沟通进行跨领域合作。过程透过不同领域对病人状况全方位监测，以ISBAR模式沟通，以病人安全为目标。结果：13位病人共经历2次筋脉切开手术、19次清创手术、及29次植皮手术，在零感染群突发及零死亡率情形下，平均住院49天后顺利出院。结论：烧烫伤团队透过TRM进行资源整合，使组织在面临大型意外事件时应变得宜，提供烧烫伤病人全面照护质量。