臨床護理人力運用的演變與前瞻

近年來，臺灣在護理人力的運用上有許多的改變，特別是全民健保實施，以及長期照護的需求。臨床護理人力的運用有二大明顯變化，一是護理人力的需求大幅增加，尤其是診所的護理人力約莫增加4倍；二是病人照護的困難度增加，包括：疾病的嚴重度、民眾對照護品質的要求等。加上其他行業對護理人員的吸引，在這樣的變遷下，產生醫院聘不到護理人力的窘境。為建構優質護理職場，衛生福利部結合護理專業團體的力量，積極推動護理十大改革策略、建置護理輔助人力，及規劃護理人力分級制度，這些是否能有效吸引護理人員願意進入醫療職場，成為大家關注和努力的議題。