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員工及組織目標之一致性與其組織承諾關係之探討-以醫院中層主管為例
Chiung-Hsuan Chiu
, Kuo-Piao Chung, Chung-Jen Wei, Chih-Liang Yaung
醫務管理學系
國際生技醫療管理博士學位學程
醫學教育暨人文學科
研究成果
:
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指紋
指紋
深入研究「員工及組織目標之一致性與其組織承諾關係之探討-以醫院中層主管為例」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Social Sciences
Congruence
100%
Organizational Commitment
100%
Affective Commitment
50%
Ownership
16%
Organizational Goal
16%
Survey Research
16%
Psychology
Congruence
100%
Multiple Regression
16%