專案詳細資料
說明
職場健康促進能促進工作者健康及增進企業生產力,是全球重要的公衛議題 與國家政策。本研究預計分兩年進行,主要研究目的在於發展職場健康文化量表 並探討影響健康行為的環境、文化及人口特性相關因素,並且據此結果來推動創 新式健康促進推動模式。 第一年研究方法包括設計並測試職場健康文化量表,將透過國民健康署北、 中南三區健康職場推動中心招募職場,預計招募6 家以上職場,每家徵求至少 50 位受測員工,以驗證量表之信效度。 第二年研究方法則以第一年定稿之量表再次招募6 家以上職場參與計畫, 進行問卷前測,其中3 家進行教練輔導介入計畫及問卷後測,以探討人口特性、 健康促進與健康文化之關聯性,及介入計畫之成效。 本研究結果將可提供職場健康促進推動策略之參考。
狀態 | 已完成 |
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有效的開始/結束日期 | 8/1/17 → 7/31/18 |
Keywords
- 職場健康促進
- 職場健康文化
- 健康教練
指紋
探索此專案觸及的研究主題。這些標籤是根據基礎獎勵/補助款而產生。共同形成了獨特的指紋。