活躍老化的機會或挑戰：從生態系統性觀點探討中高齡者工作之壓力、障礙、健康與福祉

目的：計畫的研究目的將從生態系統的觀點，從微觀系統的個人因素、中間系統的人際關係、外在系統的職場環境、鉅觀系統的老年與工作之社會價值與信念、以及生命歷程與生態轉變的世代差異等角度，探討不同中高齡者工作因素與健康與福祉之關係。方法：本計畫預計採用次級資料進行分析，主要使用的調查資料來自2015年台灣社會變遷基本調查7期1次工作與生活模組、2017年老人狀況調查、以及2015年歐洲健康老化退休調查(SHARE)資料庫等進行分析及比較。在此定義40歲以上為中高齡，所有樣本(40歲以下和以上)均納入分析以比較世代差異。主要使用變項包括目前執業與工作情形、人口特質與社經地位、個人工作風格、職場人際關係、工作條件與職場經驗、工作價值與信念、工作態度、世代差異、自評健康、心理健康、過勞(體力、情緒、心理)、快樂與主觀福祉等。預定採用分析包括敘述統計、結構方程式、多階段線性迴歸模式等。預期貢獻：預期本計畫成果可用於工作壓力相關理論應用於老年族群就業參與之反思，進而針對老年族群提出修正理論之建議模式，以及提供活躍老化政策相關建議。