Project Details
Description
護理人員因工作的高度要求,且秉持奉獻精神,即使身心不適仍勉力工作,產生不如預期的減效出席行為,甚至危及個人或病患安全。本研究針對此重要議題深入探討,完整呈現護理職場上減效出席之質/量性研究結果,透過研究結果可建構減效出席的定義和概念架構, 發展出具信效度之減效出席量表,深入瞭解護理人員減效出席之狀態和重要原因, 以及「政策宣導方案」對護理人員減效出席狀態的改善成效。結果可作為未來相關研究之基石, 並能提供臨床制定管理策略之參考。
Status | Finished |
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Effective start/end date | 8/1/22 → 7/31/23 |
Keywords
- Presenteeism
- nurses
- tool development
- psychometric test
- grounded theory
- randomized control trial